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Trainee (m/w/d) Human Resources

Personal & Recht - Hirschau / Wernberg - befristet
Dauer: 18 Monate
Ihr Conrad-Traineeprogramm:
  • Kennenlernen des Conrad Produktportfolios, der Kunden und Kollegen sowie der internen Prozesse und Strukturen
  • Mehrmonatiger Projekteinsatz in den HR-Teams Personalentwicklung, HR-Business Partner, HR-Systeme und in Schnittstellenbereichen, zum Beispiel in den Bereichen B2B Sales, Digital Sourcing Platform, Digital Processes und Corporate Communications 
  • Übernahme erster Projekt- und Führungsverantwortung
  • Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentoren
  • Umfassende Förderung durch gezielte Trainings
  • Regelmäßige Management Reports mit der Geschäftsführung
  • Intensives Networking mit den anderen Trainees (fachübergreifendes Teamprojekt, regelmäßiger Erfahrungsaustausch)
Diese Qualifikationen wünschen wir uns:
  • Wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Uni, FH) mit guten Studienleistungen, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich Human Resources
  • Erste Praxiserfahrung (bspw. in Praktika), idealerweise im Umfeld des Handels
  • Gute EDV-Kenntnisse in MS Office, idealerweise auch in SAP
  • Kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Teamgeist
  • Eigeninitiative, Sicheres Auftreten und Selbstreflexion

#conradbenefits

Entwicklungsmöglichkeit
Wir planen gemeinsam
Internationalität
Unser Team hält zusammen - weltweit
Flexible Arbeitszeiten
Individuelle Tagesgestaltung
Sportcenter
Der perfekte Ausgleich
#conradfamily

Als internationales Familienunternehmen verbinden wir moderne Technikentwicklungen mit traditionellen Werten. Starten Sie bei uns in eine erfolgreiche Zukunft! Wir freuen uns auf Sie als unseren neuen #jobhelden!

#ansprechpartner

Kathrin Stahl +49 9622 30-4841

Referenznr.: 5861

#erfolgsgeschichte


Jobsegment: Trainee, ERP, HR, SAP, Corporate Communications, Entry Level, Technology, Human Resources, Marketing