Der Conrad Spirit - Be part of it!

Collaborative Working, Mobile first, Chats und Devices: Keine Frage, eine gehörige Portion Digital Mindset braucht es schon! Offen sein für die digitale Transformation, echte Neugierde für neue Technologien mitbringen und Innovation wirklich wollen – Das zeichnet uns Conradianer aus. Und zwar von Anfang an.

 

 

Der Conrad Spirit - Be part of it!

Collaborative Working, Mobile first, Chats und Devices: Keine Frage, eine gehörige Portion Digital Mindset braucht es schon! Offen sein für die digitale Transformation, echte Neugierde für neue Technologien mitbringen und Innovation wirklich wollen – Das zeichnet uns Conradianer aus. Und zwar von Anfang an.

Unsere Geschichte - Woher wir kommen:

Technik und Elektronik von Profis für Profis: Bereits mit der Gründung seines Unternehmens im Jahr 1923 bot Max Conrad Komponenten wie Spulen und Kondensatoren zum Selbstbau von Detektorempfängern an. Auf der Berliner Funkaustellung 1937 stellte er dann den ersten Fernseh-Baukasten vor – begleitet von einem Handbuch mit dem Titel „Fernsehen von A bis Z“. Von Anfang an war es Wunsch der Conrads, mehr zu sein als ein Elektronikhändler. „Lasst uns einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen“, hieß es schon damals.

Der Conrad Spirit - Be part of it!

Collaborative Working, Mobile first, Chats und Devices: Keine Frage, eine gehörige Portion Digital Mindset braucht es schon! Offen sein für die digitale Transformation, echte Neugierde für neue Technologien mitbringen und Innovation wirklich wollen – Das zeichnet uns Conradianer aus. Und zwar von Anfang an.

Unsere Geschichte - Woher wir kommen:

Technik und Elektronik von Profis für Profis: Bereits mit der Gründung seines Unternehmens im Jahr 1923 bot Max Conrad Komponenten wie Spulen und Kondensatoren zum Selbstbau von Detektorempfängern an. Auf der Berliner Funkaustellung 1937 stellte er dann den ersten Fernseh-Baukasten vor – begleitet von einem Handbuch mit dem Titel „Fernsehen von A bis Z“. Von Anfang an war es Wunsch der Conrads, mehr zu sein als ein Elektronikhändler. „Lasst uns einen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen“, hieß es schon damals.

Unser Unternehmen – Wer wir sind:

Von der Oberpfalz in die Welt: Heute wird vom Conrad Logistikzentrum im Wernberg/Köblitz in die ganze Welt geliefert. Mit mehr als 2 Millionen Artikeln von führenden Herstellern und Distributoren für Businesskunden sowie rund 750.000 Artikeln für Privatkunden in unserem Online-Shop (conrad.de) und deutschlandweit mehr als 20 Filialen ist das Familienunternehmen aus der Oberpfalz in Bayern einer der führenden Omnichannel-Anbieter für Technik. Als international agierende Unternehmensgruppe ist Conrad mit 17 Landesgesellschaften in Europa vertreten.

Unsere Strategie – Wohin wir wollen:

Wachstum statt Stillstand: Seit der Gründung zeichnen das Streben nach Veränderung und der Anspruch an höchste Kundenorientierung die Philosophie des Familienunternehmens und Omnichannel-Anbieters Conrad Electronic aus. Heute heißt es für uns ganz klar: B2B first. Operative Exzellenz für unsere europaweit mehr als 4 Millionen Geschäftskunden, der Conrad Marketplace und unsere digital platform, unter deren Dach alle zukunftsweisenden Conrad Services von IoT bis Cloud vereint sind, macht uns fit für die Challenge der Zukunft.

Unsere Philosophie – Wie wir sind:

Gelebtes Wir-Gefühl: Sich als Teil des großen Ganzen fühlen und sich mit Leidenschaft einbringen – Der Conrad Spirit ist geprägt von Innovation, Schnelligkeit und Flexibilität, verliert dabei aber traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein nie aus den Augen. Bereits jetzt bieten wir weltweit mehr als 3.500 Technikbegeisterten spannende Arbeitsplätze in einem spannenden und innovativen Umfeld. Dabei sind es oft nicht einfach nur Kollegen, mit denen wir zusammenarbeiten, sondern echte Freunde.  

Unsere Philosophie – Wie wir sind:

Gelebtes Wir-Gefühl: Sich als Teil des großen Ganzen fühlen und sich mit Leidenschaft einbringen – Der Conrad Spirit ist geprägt von Innovation, Schnelligkeit und Flexibilität, verliert dabei aber traditionelle Werte wie Zuverlässigkeit, Offenheit und Verantwortungsbewusstsein nie aus den Augen. Bereits jetzt bieten wir weltweit mehr als 3.500 Technikbegeisterten spannende Arbeitsplätze in einem spannenden und innovativen Umfeld. Dabei sind es oft nicht einfach nur Kollegen, mit denen wir zusammenarbeiten, sondern echte Freunde.  

Unsere Werte - Was uns ausmacht:

Gemeinsam für ein Ziel: Wer kennt die Art zu arbeiten und miteinander umzugehen besser als unsere eigenen Mitarbeiter? Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen und Landesgesellschaften haben im Rahmen von Workshops die Conrad Werte gemeinsam beschrieben und für den Arbeitsalltag passend formuliert.

Das Ergebnis ist für uns alle Ansporn und Anspruch zugleich: Kundenwünsche übertreffen wollen – Das hat für uns Conradianer höchste Priorität. Gleichzeitig leben wir Veränderung: Wir sind offen für Neues und bringen eigene Ideen ein. Und weil Veränderung bei uns auch als Chance gesehen wird, sind wir bereit, die eigene Komfortzone zu verlassen und kreativ zu denken, weil wir uns nicht mit Mittelmaß zufrieden geben wollen. Klar ist für uns: Wir halten uns an Absprachen, sind ehrlich zueinander und gehen wertschätzend miteinander um. Und wenn es Erfolge zu feiern gibt, dann feiern wir sie – Ganz einfach deshalb, weil es für ein starkes Team keine schönere Motivation gibt als gemeinsame Begeisterung!

 

#teamgeist     #miteinander     #zusammenhalt     #füreinander

 

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#wahrnehmung     #behindthescenes     #eindrücke     #vorstellung    

 

 

#teamgeist          #miteinander
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                             #wahrnehmung              #wir

Familienunternehmen mit Tradition - verbunden mit der Region!

 

Wir arbeiten in einer Region, in der Andere Urlaub machen.

Entdecken Sie Sehenswürdigkeiten und Geheimtipps, was die schöne Oberpfalz und Umgebung rund um Hirschau zu bieten hat. 

Skifahren nur im Winter? Nicht bei uns!
Sehen Sie selbst...

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