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Sie haben eine passende Stelle für sich entdeckt und möchten sich bewerben - Ihre Bewerbung ist in wenigen Schritten erledigt. 

Bitte klicken Sie bei Ihrer Stellenanzeige auf “Jetzt bewerben” und legen Sie Ihr Kandidatenprofil bei uns an bzw. stellen uns Ihre Bewerbungsanhänge zur Verfügung. Darunter zählt ein ansprechendes Anschreiben/Motivatiosschreiben, worin Sie uns in maximal einer Seite Ihre Stärken, mit Bezug zum Unternehmen, übermitteln.


Der Lebenslauf sollte das Kernstück Ihrer Bewerbung sein - gestalten Sie diesen individuell und persönlich, worin alle Fragen zu Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnissen in maximal zwei Seiten beantwortet werden. Mit erkennbarer Struktur zeigt uns der Lebenslauf auf, welche Punkte Sie für die jeweilige Stelle qualifizieren. 

Laden Sie am besten noch Ihre Arbeitszeugnisse, Schulzeugnisse sowie Zertifikate und Bescheinigungen mit hoch, die für Ihre Stelle relevant sind. Sobald Ihr Bewerbungspaket bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.

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#hinterdenkulissen - der Bereich Recruiting

Wir fragen direkt nach in unserem Recruitingbereich, worauf Conrad bei einer Bewerbung Wert legt. Sabine Brem ist bei uns für das Themengebiet Recruiting zuständig und gibt uns Einblicke hinter die Kulissen von Conrad.

Lesen Sie selbst!

 

 

Wir fragen nach...

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